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¿Qué hacemos?

Por momento

Las organizaciones pasan por distintos momentos con el tiempo. Cada uno de ellos exige no sólo la adaptación de la estrategia, sino que desafíos y habilidades de liderazgo distintos.

Emprendimiento

  • Desarrollo de idea de negocio.
  • Desarrollo de estrategia y plan de negocio.
  • Comunidad de aprendizaje: espacio para compartir y aprender de otros en el mismo momento.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo, de gestión, de influencia.

Consolidación

  • Diseño y desarrollo de estrategia y plan de negocios.
  • Creación de “Flotillas” (grupo de organizaciones pequeñas de similares características que “navegan” juntas o comparten metas, sector, desafío actual, necesidades, entre otros).
  • Diseño e instalación de prácticas de gestión fundamentales.
  • Asesoría en la ejecución del plan de consolidación y crecimiento.
  • Asesoría en políticas y procesos de staffing, compensaciones, entre otras, según necesidad.

Expansión

  • Planificación estratégica.
  • Movilización y ejecución estratégica.
  • Procesos de gestión de personas (staffing, compensaciones, evaluación de desempeño, gestión del talento, gestión del clima, transformación cultural, entre otros, según necesidad).
  • Liderazgo.
  • Rediseño organizacional.
  • Gobierno Corporativo.

Sucesión

  • Identificación del propósito de la organización.
  • Gobierno Corporativo.
  • Proceso de transformación “de empresa familiar a familia empresaria“.
  • Instalación de buenas prácticas de management.
  • Rediseño estructural.
  • Transformación Cultural.
  • Diseño e implementación de políticas y prácticas de gestión de personas.

 

EMPRESA= NEGOCIO + ORGANIZACIÓN

Todos nuestros servicios contemplan la doble mirada, de negocio y de organización

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María José OnettoHacemos- por momento